Como ser un Lider exitoso

  Liderazgo Inverter  El nuevo paradigma que llegó para quedarse Autor: Daniel Massa ¿Qué es tecnología inverter? Sin entrar en demasiados detalles técnicos, les puedo contar que, inverter es un tipo de tecnología inventada por Toshiba hace 40 años, en 1981 y es posible que no lo sepas pero seguramente hoy la estes utilizando. En la actualidad se puede encontrar en máquinas industriales y en todo tipo de electrodomésticos. Ha demostrado ser de gran ayuda, al contribuir con el ahorro en el consumo de energía y reducir los costes. Es reconocida como una tecnología Eco-friendly gracias a su funcionamiento, que esta regulado por sofisticados componentes electrónicos. Es posible que en este momento te estés preguntando cómo se relaciona la tecnología inverter con el liderazgo y de que manera pude ser de utilidad en tu gestión y en la de tus equipos, pues bien, te prometo que cuando termines de leer este artículo lo entenderás. ¿Qué hago yo en mi Blog llamado “Líder 24-7” desarroll...

  Autor Daniel Massa Cómo ser un Líder Coach ¿QUE ES OUTCOMES Y SU APLICACIÓN EN LIDERAZGO? T odas las persona que forma parte de nuestros equipos necesitan saber con claridad hacia dónde vamos, es vital que como Líderes sepamos cómo orientarlos hacia un lugar en concreto Estoy seguro que ya sea que ustedes sean líderes o quieran ser líderes en el futuro, saber definir objetivos les va a servir muchísimo para hacer crecer a sus equipos. Mi objetivo en este momento es qué se lleven lo aprendido en este artículo y lo apliquen con sus equipos, tan pronto como puedan. Les ha pasado, en algún momento, que por no proponerse  objetivos u olvidarse de ellos, cuando al final de un periodo, llega el momento de evaluar cómo fue, se dan cuenta que les fue súper mal 😕 Es muy frustrante llegar al final del periodo y ver que no cumplimos nada pero que trabajamos un montón.  ¿Qué es el modelo outcomes? El Modelo OUTCOMES es un instrumento extremadamente efectivo y simple de apli...

Autor Daniel Massa Celebra la vida ¿Qué es el Liderazgo con Propósito y como desarrollarlo? No es ninguna novedad que la cultura del Japón esta repleta de enseñanzas, todas sus tradiciones de alguna forma nos invitan a ver la vida de otra manera, en algunos casos a reflexionar sobre nuestras prioridades y valores, ese motor que nos empuja a vivir la vida, lo que te saca de la cama, la misión, la pasión, en definitiva “El PROPÓSITO” El líder con propósito, Clave para el éxito en la vida y los negocios El liderazgo con propósito va más allá de simplemente lograr resultados y dirigir a las personas. Se trata de inspirar y motivar a los demás para que se comprometan con una misión o una causa que tenga un impacto positivo en la organización, la sociedad o incluso el mundo en general. El líder con propósito busca el bienestar tanto de los individuos como del colectivo, y se preocupa por el impacto a largo plazo de sus acciones. E l Liderazgo con Propósito es un recurso de gestión, que cada...

Autor Daniel Massa Celebra la vida Neuro liderazgo una Nueva forma de dirigir Equipos El Neuro liderazgo Empresarial  Desde mi experiencia, si hay algo que aprendí sobre los Líderes, es que todos somos diferentes.. la gestión de equipos de trabajo, el manejo de emociones, la comunicación y otras tantas habilidades, son necesarias, pero ¿todos las tenemos en igual medida? ¿Es posible desarrollar estas habilidades?  En los últimos años las aportaciones que hemos tenido desde el campo del conocimiento científico, han resultado muy interesantes para conseguir métodos de Liderazgo efectivo y poder mejorar las habilidades directivas, en este sentido hemos puesto especial atención en el Neuro liderazgo Empresarial.  La evolución desde un liderazgo tradicional en el que el conocimiento provenía de la mitología la filosofía la historia y la política, vamos avanzando a lo que se llamó en sus días el, Liderazgo Adaptativo en donde la fuentes del conocimiento para aplicar este estil...

Autor: Daniel Massa El miedo en las Organizaciones  T odos tenemos distintas maneras de enfrentar los Miedos, Según un reciente estudio, esconder los miedos o no aceptarlos, puede generar enfermedades en las organizaciones y causar gran cantidad de situaciones complejas. Como ya tratamos en otros post, si somos realmente conscientes del momento, si estamos presentes y nos tomamos el tiempo para analizar con detenimiento la situación, es posible encontrar diversos puntos de vista, maneras distintas de hacer las cosas y nuevos caminos para transitar. y de esta manera transformar el miedo en una oportunidad. Es una realidad que no podemos discutir, que la pandemia de Covid_19 impactó en forma negativa en las organizaciones de todo el mundo, de la misma manera que para muchas otras, esta nueva realidad significó una oportunidad. Pero en este artículo me gustaría enfocarme en el tratamiento de uno de los dolores que más daño hace a nuestras organizaciones El miedo, y si bien no es exclu...

  Liderazgo pos-Coronavirus Autor: Daniel Massa ¿Ser líder significa ser un gran piloto de tormentas? Ya transcurrieron mucho más de 365 días desde que la pandemia del Covid-19 sacudió a la humanidad y nos obligó a realizar un cambio cultural global, que nos desafía a todos, Industrias, organizaciones, Individuos y gobiernos a adaptarnos a nuevas circunstancias y modos de actuar, nos desafía a ser resilientes y así superar nuevos contextos. Pero haciendo foco puntualmente en las organizaciones y en los equipos de trabajo particularmente, observó una marcada dificultad. en la adaptación de los roles de conducción. Es posible que los líderes que nos sentíamos preparados para afrontar “ Todos los problemas”, no lo estábamos del todo.., y por esto es que nos está costando encontrar el nuevo ritmo de excelencia que nos permita llevar adelante nuestras actividades y lograr cumplir con nuestros objetivos. Todos entendemos que el liderazgo de personas y equipos es una ventaja clave ...