Descubriendo el propósito Lecciones de liderazgo inspiradas en la cultura japonesa
Autor Daniel Massa
Celebra la vida
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¿Qué es el Liderazgo con Propósito y como desarrollarlo?
No es ninguna novedad que la cultura del Japón esta repleta de enseñanzas, todas sus tradiciones de alguna forma nos invitan a ver la vida de otra manera, en algunos casos a reflexionar sobre nuestras prioridades y valores, ese motor que nos empuja a vivir la vida, lo que te saca de la cama, la misión, la pasión, en definitiva “El PROPÓSITO”
El líder con propósito, Clave para el éxito en la vida y los negocios
El liderazgo con propósito va más allá de simplemente lograr resultados y dirigir a las personas. Se trata de inspirar y motivar a los demás para que se comprometan con una misión o una causa que tenga un impacto positivo en la organización, la sociedad o incluso el mundo en general. El líder con propósito busca el bienestar tanto de los individuos como del colectivo, y se preocupa por el impacto a largo plazo de sus acciones.
El Liderazgo con Propósito es un recurso de gestión, que cada vez más deben desarrollar los líderes emocionales, En la actualidad el Liderazgo con propósito, es un estilo muy buscado en las organizaciones, ya que estos líderes demuestran más pasión por lo que hacen y logran motivar más a sus equipos, al mismo tiempo que consiguen mejores resultados para la compañía.
¿Es muy difícil ser un líder con propósito?
La respuesta es NO, llegar a dominar este concepto no es para nada complicado y lo mejor de todo, es que encontrar nuestro propósito, la razón de ser, nos va a ayudar en todos los aspectos de nuestra vida, en el aspecto familiar, en el trabajo, en cómo nos relacionamos socialmente. Todas estas aristas de nuestra vida, requieren de liderazgo, no se trata de fórmulas mágicas o soluciones rápidas, se trata de tomarnos el tiempo y conscientemente trazar el camino que queremos transitar.
Según los japoneses todos llegamos al mundo con un propósito y descubrirlo nos trae sentido a lo que hacemos y cómo vivimos.
¡Imagínate esto! tienes una brújula que te guía en tu viaje de liderazgo. Esa brújula es tu propósito. Es la razón de ser que te impulsa a levantarte por las mañanas, a trabajar con pasión y a buscar el bienestar tanto de los individuos como del colectivo. El propósito te permite ver más allá de los resultados a corto plazo y te ayuda a tomar decisiones con un impacto a largo plazo.
Pasos clave en el camino hacia el liderazgo con propósito
1. Identifica lo que gusta hacer
En el pasado, el trabajo se aceptaba con resignación era algo que se debía hacer. No era habitual que se cuestionara si a las personas les gustaba o no lo que hacían. Pero en la actualidad las cosas cambiaron y las organizaciones entendieron que la motivación es sinónimo de mejores resultados y que el camino para ser exitosos, depende de la pasión que tengan los miembros de sus equipos.
El primer paso de un líder con propósito, es identificar lo que Ama, lo que disfruta hacer, eso que lo motiva y luego identificar lo que ama cada uno de los miembros de su equipo.
¿Les ha pasado en alguna oportunidad que cuando alguien les pide que compartan cinco de sus defectos, lo hacen de manera automática y sin ningún problema, pero si les piden compartir tres cosas en las son talentosos, les cuesta contestar ?
Culturalmente no estamos acostumbrados a pensar en nuestros talentos y no siempre se presentan de manera clara en nuestras vidas, realmente muchas personas tienen que reflexionar al respecto durante meses, incluso en algunos casos años.
Un consejo útil para comenzar a descubrir, en lo que eres bueno, es hacer una lista, toma papel y lápiz y anota estas preguntas y todas las que se te ocurran, luego tómate tu tiempo y responde con sinceridad. Es posible que este proceso requiera de mucho esfuerzo y dedicación, pero como recompensa, lograrás sentirte más seguro, feliz y pleno en tu vida personal y profesional.
¿Qué cosa puedo hacer fácilmente y mejor que el promedio?
¿Cuáles siento que son mis talentos naturales?
¿Qué nivel de éxito he tenido en esa actividad?
¿Qué tan frecuentemente práctico esta actividad?
¿Disfruto mucho hacerlo o trato de evitarlo?
Es importante que apliques este mismo proceso, con cada uno de los miembros de tu equipo, conocerlos con detalle, te permitirá desarrollar lo mejor de cada uno.
En este caso, podemos adaptar este punto a los contextos que estemos analizando, de esta manera será lo mismo decir, lo que la comunidad necesita, lo que la familia necesita, lo que la empresa necesita, lo que el equipo necesita etc..
Cuando somos capaces de comprender el impacto que tienen nuestras acciones, podemos guiar nuestras interacciones con el entorno. Esto puede que nos sea un poco abstracto y que nos cueste encontrar respuestas rápidamente, pero es de vital importancia, ya que en el momento en que definimos esta Misión, personal o profesional, estaremos listos para avanzar y así comenzar a definir objetivos, planificar el día a día, en resumen, si logramos definir nuestro norte estaremos listas para trazar la ruta. Un líder que sabe su Misión, que tiene un propósito, está listo para guiar a otros, en definitiva el hecho de tener un propósito en la vida, junto con buenas relaciones personales, es la clave para tener una vida saludable y feliz
Así que, ¿estás listo para abrazar tu propósito y convertirte en un líder con impacto duradero? Descubre lo que amas, reconoce tus talentos y considera lo que el mundo necesita. Deja que tu propósito te guíe en tu viaje de liderazgo y prepárate para marcar la diferencia en la vida de los demás y en el mundo que te rodea.
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