Como ser un Lider exitoso

Autor Daniel Massa "Celebra la vida" El Lidera y la Nueva Normalidad  ¿Cómo liderar Equipos Remotos ? Cómo  liderar  con éxito equipos a distancia 👇 Como líderes a distancia, esta nueva normalidad nos desafía a desarrollar la capacidad de Planificar y sintonizar con velocidad,   tomar   las   riendas rápidamente   para así   poder   afrontar   la Crisis   y   finalmente tener   la claridad para   poder   reaccionar   con   mayor   eficiencia   y asertividad . En primer lugar, comenzare por definir que Es Crisis: "La  crisis  (derivado del griego krísis 'decisión', del verbo kríno 'yo decido, separo, juzgo', designa el momento en que se produce un cambio muy marcado en algo o en alguien en una situación: en una enfermedad, en la naturaleza, en la vida de una persona, en la vida de una comunidad de una organización o de un equipo.” “Son eventos de baja probabilidad y de alto Impacto que amenazan los objetivos fundamentales de una organización, siem

Autor: Daniel Massa EL LIDER COMO CONSTRUCTOR DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL    ¿Qué es Cultura Organizacional de una Empresa? según Wikipedia: "Cultura organizacional, cultura institucional, cultura administrativa, cultura corporativa, cultura empresarial, o cultura de negocios, son algunas expresiones utilizadas para designar un determinado concepto de cultura (el que la entiende como el conjunto de experiencias, hábitos, costumbres, creencias, y valores, que caracteriza a un grupo humano) aplicado al ámbito restringido de una organización, institución, administración, corporación, empresa, o negocio (cuando habitualmente el concepto "cultura" se aplica al ámbito extenso de una sociedad o una civilización)" "Es la psicología de la empresa. Es el conjunto de actitudes, experiencias, creencias y valores que cada uno de los recursos humanos imprime en la empresa". Por esto es que comparto la teoría de que La Cultura Organizacional, es como el Carácter d

Autor Daniel Massa "Celebra la vida" 10 Principios de la filosofía Zen aplicados al Liderazgo   Liderazgo Zen   Cuando llega el momento de mejorar tu Liderazgo es relevante, además de tener las herramientas y conocimiento adecuado, poder contar con puntos de referencia que podamos utilizar como faros. Por esto les propongo introducirnos durante unos minutos en las enseñanzas que nos aporta la Escuela Japonesa Zen y ver como estos 10 Principios de esta filosofía Oriental  pueden ser  de gran valor  para lograr ser un  Líder  exitoso ,  tanto en una  Organización  como en nuestra Vida Personal     Vive el aquí y ahora   Es una realidad que vivimos un entorno incierto, pasamos gran parte de nuestro día Gestionando el cambio. Es en el presente donde deberás Liderar tus equipos, para obtener resultados en el futuro,  Enfoca tu pasión en lo que haces hoy.     Autoconocimiento Conocer bien nuestras  fortalezas, emociones, principios, oportunidades, es bueno para auto lider

Autor Daniel Massa "Celebra la vida" Consejos para Liderar Equipos de Alto Rendimiento  Para la  mayoría,  G o o g l e , la empresa fundada por  Larry Page   y Serguéi Brin es un   ejemplo claro   de eficiencia y crecimiento   continuo, se atribuye este éxito a rasgos muy   concretos y características particulares de la compañía.     Por este motivo, todos nos preguntamos  a qué se debe la elevada productividad de Google,  es claro que no se trata solo de un ingrediente, en realidad es la combinación de varios factores lo que permite   conseguir el Éxito en Equipos de Alto Rendimiento  Google, en su continuo camino de innovación y con el objetivo de entender cuáles son las prácticas organizacionales más eficientes, en gestión de personas, desarrolló el llamado “Proyecto Aristóteles"    El proyecto Aristóteles se enfocó en la reflexión de Aristóteles : “El todo es mayor que la suma de sus partes”. Este proyecto estuvo liderado por especialistas en investigación de

Autor: Daniel Massa Celebra la vida Estilo de Liderazgo Como ser un líder exitoso y valorado Particularmente muchas organizaciones se encuentran en un momento decisivo donde el común denominador en todas ellas, es que la responsabilidad recae sobre los Lideres y la forma en que ellos gestionen sus equipos, de esto depende el éxito y el bienestar de toda la Organización y sus Miembros. Con el objetivo de aportar una vista sobre cuáles son las Herramientas que deberás desarrollar para liderar este entorno VUCA . (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo) Te proponemos: Las 5 claves para ser un Líder Exitoso y Valorado - Inteligencia Emocional - Comunicación Asertiva  - Liderar un Equipo Remoto  - Gestión Ágil Proyectos   - Resiliencia (No veas la crisis como un Obstaculo) Inteligencia Emocional  Daniel Goleman dice que "es la capacidad de identificar y dirigir nuestras propias emociones y sentimientos y las de los demás, orientándolas para guiar nuestro pensamiento, conocimiento y a