Ser o No Ser un Líder Normal La Tendencia del 2023

Autor: Daniel Massa
Celebra la vida

¿Qué es ser un Líder Normal?

 

 

Líder Normal

Alguna vez durante nuestra vida profesional todos, posiblemente hemos realizado enormes esfuerzos por encajar, hemos sentido preocupación e inseguridad. Pasamos varias horas de nuestro tiempo dedicados a controlar el miedo que nos provoca ser diferentes, reprimiendo con dedicación nuestros comportamientos, pensamientos o sentimientos, con el único objetivo de Ser Normales.

Tristemente debo decir que más del 90% de las personas logran este objetivo y luego de finalizar un doloroso procesos,  finalmente se reciben de "PERSONAS NORMALES" 

Por décadas, las personas que conformaban un equipo debían ser semejantes totalmente uniformes, de alguna manera super previsibles. La creencia era que, conformar equipos homogéneos, garantizaba el éxito y en el mismo sentido, aquellos que demostraban haber abrazado la normalidad con mayor fuerza, los que encajaban mejor en el molde, los miembros que se definían como el resultado más exitoso del proceso de modelización, llegaban a ser Líderes, Líderes Normales.

Entiendo que esto no es un capricho y hasta tiene lógica, durante toda nuestra vida nos agrupan, celestes y rosas, en el colegio nos dividen en grupos por edades, usamos uniformes, nos forman en líneas, de menor a mayor, hombres de un lado  mujeres de otro lado, todos aprendemos lo mismo, por niveles que duran el mismo tiempo, el fin es adaptarnos al molde y aceptar que somos parte de la media, que en definitiva somos comunes, eso hace que nos sintamos seguros, que pasemos a pertenecer al grupo, pero claramente el costo es nuestra individualidad.

Por esto el líder normal es

En síntesis, el líder normal, es el que acepta ponerse el traje sin chistar, sin quejarse, esta cómodo con la idea de que nadie es mejore que él, se dedica solo a seguir indicadores y a cumplir metas, enfocado gran parte del tiempo en que todo su equipo, haga solo lo que se le indica. matando así cualquier oportunidad para la creatividad o la innovación. 

Si tengo la suerte de haber logrado captar tú atención y aún estas leyendo este artículo, en este momento puede ser que estés pensando, pero este estilo de líderes normales, son de otra época, esto ya no pasa, este tipo de líderes ya no existen, pues bien según entiendo este estilo de líderes, aun existen y en mayor medida de lo que imaginamos. 

Nuevo líder Normal, la tendencias clave en el 2023

Ahora si, la verdad es que no todo esta tan mal y no todos somos así, me gusta pensar que estamos en el buen camino en la etapa del cambio, en el que la normalidad no esta de moda, en el que no solo ya nos dimos cuenta que somos todos distintos, nos dimos cuenta y disfrutamos serlo, estamos atentos a las individualidades. las respetamos e intentamos aprender de ellas, obvio que seguimos teniendo muchos puntos en común, que como líder debemos reforzar para mantener el equilibrio, pero repito reforzar y no forzar, si buscamos equipos exitosos, debemos dejar de ser líderes normales y desde ahora seguir la nueva tendencia, en mi opinión esto es clave para llegar y mantenerse en niveles de alto rendimiento.

Ser diferente | Julio Lozoya

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